Kündigung und Weihnachtsgeld: Wann darf ich den Bonus behalten ?
Veröffentlicht in Arbeitsrecht am 24.01.2012
Der Anspruch auf eine Weihnachtsgratifikation kann vom ungekündigten Bestehen des Arbeitsverhältnisses zum Auszahlungszeitpunkt abhängig gemacht werden – so das Bundesarbeitsgericht.
