14 Nov 2012
0 CommentsArbeitsunfähigkeitsbescheinigung bereits ab dem 1. Tag der Erkrankung ?
Das Bundesarbeitsgericht äußerte sich zur Pflicht, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) bereits am ersten Tag der Erkrankung vorlegen zu müssen – mit erstaunlichem Ergebnis !
Interessiert ?More
14 Jan 2014
0 CommentsWartezeitkündigung wegen HIV-Infektion diskriminierend ?
Das Bundesarbeitsgericht ging der Frage nach, ob eine symptomlose HIV-Infektion eine Behinderung und eine darauf basierende arbeitgeberseitige Kündigung eine Diskriminierung sein kann.
Kann eine HIV-Infektion eine Behinderung sein ? gilt dies auch für chronisch Kranke ? More