21 Mai 2013
0 CommentsKann der Arbeitnehmer wirksam auf die Urlaubsabgeltung verzichten ?
Ist das Arbeitsverhältnis beendet und ein Anspruch des Arbeitnehmers gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG auf Abgeltung des gesetzlichen Erholungsurlaubs entstanden, kann der Arbeitnehmer auf diesen Anspruch grundsätzlich verzichten.
Warum ?More
28 Mai 2013
0 CommentsHaftung „wie“ ein Arbeitnehmer ?
Wer grob fahrlässig in seinem Betrieb einen Schaden verursacht, ist zum Schadensersatz verpflichtet.
– Gilt dieser Grundsatz auch dann, wenn man kein Arbeitnehmer ist ?More