3 Jan 2013
0 CommentsDas Arbeitsgericht Krefeld hat entschieden, dass die Verletzung eines Arbeitskollegen durch einen explodierenden Feuerwerkskörper die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigt, ohne dass es einer vorhergehenden Abmahnung bedarf.
Das gilt selbst dann, wenn die Verletzung des Kollegen nicht beabsichtigt, sondern Folge eines fehlgeschlagenen Scherzes war.
11 Dez 2012
0 CommentsDas Bundesarbeitsgericht (BAG) urteilte heute:
Arbeitszeugnis – kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Dank und gute Wünsche
Denn der Arbeitgeber ist gesetzlich nicht verpflichtet, das Arbeitszeugnis mit Formulierungen abzuschließen, in denen er dem Arbeitnehmer für die geleisteten Dienste dankt, dessen Ausscheiden bedauert oder ihm für die Zukunft alles Gute wünscht. More
15 Nov 2012
0 CommentsDer unter anderem für das Urheberrecht zuständige I. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat heute entschieden, dass Eltern für das illegale Filesharing eines 13-jährigen Kindes grundsätzlich nicht haften, wenn sie das Kind über das Verbot einer rechtswidrigen Teilnahme an Internettauschbörsen belehrt hatten und keine Anhaltspunkte dafür hatten, dass ihr Kind diesem Verbot zuwiderhandelt.More
14 Nov 2012
0 CommentsDas Bundesarbeitsgericht äußerte sich zur Pflicht, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) bereits am ersten Tag der Erkrankung vorlegen zu müssen – mit erstaunlichem Ergebnis !
Interessiert ?More
3 Jan 2013
0 CommentsGeht das überhaupt: die schwangere Schwangerschaftsvertretung ?
Das Landesarbeitsgericht Köln hat entschieden, dass
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